灵修材料

灵修材料 / 工作神学项目出品

工作: 神的好主意

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在「創世記」中,我們看到工作從一開始就是神的計劃。我們也看到神給人的最初使命是與祂一起同工,參與祂的工作。我們感謝《工作神學項目》為我們提供此計劃。欲了解更多信息,請瀏覽:https://zh-hant.theologyofwork.org/

1. 工作的神

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阅读经文:创世纪 1:1-2, 2:7

圣经以讲述神的故事开始。这不是对神本质的描述,也不是歌颂神荣耀的赞美诗。相反,圣经首先揭示神的行动:神创造天地,曾经一片虚无,如今却有了物质。实际上,如今有了万物。圣经有一个震撼的开始。

用更通俗的话说,圣经告诉我们的第一件事就是:神工作。祂创造万物。行使创造、异象和命立就立的大能。透过「创世记」第一章和第二章,我们看见神全心投入于创造物的塑造。

「地是空虚混沌,渊面黑暗,神的灵运行在水面上。」(创1:2)。这初始的创造,虽然仍是「空虚混沌」,却具有空间「渊面」和物质「水面」的维度,神全然地参与这世界物质的创造「神的灵运行在水面上」。其后在第二章,我们看见神使用这世界的尘土来工作。「神用地上的尘土造人。」(创2:7),工作不是附加在圣经故事中的,它一开始就存在。起初,神在工作。

祷告:亲爱的主,谢谢祢在圣经中慈爱地向我们启示祢自己。首先祢向我们展示祢是那创造万物的神。祢曾工作,现在仍在工作。愿祢今天在我里面、借着我的生命作工。帮助我看见今日我做的一切工作,都是效仿祢的创造。阿们。

进一步探索:阅读「神创造这个世界(创1:1-3)」,摘自工作神学圣经注释。

2. 照着神的形象

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阅读经文: 创世纪1:27 – 28,2:15

神照着自己的形象,带着工作的目的创造人(创世纪1:27)。从起初,神就计划和创造人成为祂的小同工参与实现创造的工作。神创造一个完美无瑕的世界,然后创造人类继续完成创造的使命。

「神就赐福给他们,又对他们说,『要生养众多,遍满全地』」(创世记1:28a)神本可以自行创造一切所能想象的, 并亲自充满全地。但是祂却选择创造人类与祂一起同工,实现这个世界的潜能,让人参与神的工作。「耶和华神将那人安置在伊甸园,使他修理(avad)看守(shamar)。」(创世记2:15)这两个希伯来词语, Avad(「工作」或「耕种」)和shamar(「看守」),也分别用来表达敬拜事奉神和遵守祂的诫命。依照神的旨意所完成的工作有着无庸置疑的圣洁。

借着我们的工作,神带来食物和饮品,产品和服务,知识和美丽,组织和社群,成长和健康,以及归于主的赞美和荣耀。 我们的工作是服事神。很大程度上,借着工作我们可以为共同的益处做出贡献,找到日常生活的意义,并留下影响世界的印记。每个人都想改变这世界,使人生有意义。是因为在被创造时我们就被赋予重要的意义。

思考我们工作的含义。 如果是神,祂会如何做我们的工作?神会赋予它怎样的价值?神会做出什么样的产品?神会服事谁?神会建立什么样的组织?神会选用哪些标准?我们的工作如何彰显神?当我们完成一项工作,是否看着结果说「神啊!感谢你给我这个特权与你一起同工完成这份工作?」

祷告:亲爱的神,感谢你信任我,让我参与你的事工。你照着自己的形象造我。求你帮助我活出这形象工作,并把荣耀归于你。阿们。

进一步探索:阅读「生养/成长(创世纪1:28, 2:15, 19-20)」摘自工作神学圣经注释。

3. 工作与救赎

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阅读经文:创世纪3:17-19,21,哥林多后书5:18,启示录21:1

在创世记第三章,亚当和夏娃犯了罪。他们的决定带来灾难性的后果,其影响力一直延伸到现代的职场。由于他们的罪,我们在创世纪第三章读到:「…地要为你的缘故受咒诅。你必终身劳苦,才能从地里得吃的。地必给你长出荆棘和蒺藜来...」(创世记3:17下-18上)

罪造成人和神、人和人,以及人和供养他们的土地之间的隔离。工作变得更加困难,也很可能失败和出现意外结果。工作本身并不受咒诅,但咒诅却影响我们的工作。

请注意,虽然地「受咒诅」,但是人却没有,因为神没有离弃人。事实上,神继续供给亚当和夏娃,甚至在他们缺乏技能时,为他们缝制衣服(创世记3:21)。

尽管有咒诅,创世记第一章和第二章被委托的工作仍在继续。土地依需耕耘,自然现象依需被研究、描述、命名。男人与女人仍需从事生产,生养众多,继续管理受造之物。

但现在,第二层工作也必须被完成 —— 就是医治、修复出错的事物和犯下的恶行。在一个充满罪恶和悲伤的世界里,许多工作是在回应神的救赎:科学家和销售员透过提供产品帮助人们胜过各种的困难,使生活更轻松、更健康。执法者和家长在混乱中提供安全保障。会计师和修理工更正不完整的账目,修理家电和改进技术。

这些及其他更多的工种都预示着将来复兴的希望(启示录21:1)。有一天,破碎将消失;痛苦将不再。直到那一天,即使最令人沮丧的工作也能为我们带出「和好的职分」(哥林多后书5:18)。当我们向这世界展示神的品格,并努力救赎破碎的领域时,就能反映出耶稣在我们生命中已成就的工作。

祷告:神啊,唯独祢是我们荣耀的救赎主。但祢赋予我们权能,让我们能向身边的人展现祢的荣耀和救赎。帮助我们在日常生活中通过工作荣耀祢的形象、品格和属性。向我们显明,在哪里借着修复破碎的领域来彰显祢福音的工作。阿们。

进一步探索:阅读「人在堕落的被造中工作(创世纪 4 - 8)」,摘自工作神学圣经注释。

刚强壮胆地前行

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你如何从圣经的视角来面对失败并且从失败中走出来呢?这5天的阅读计划来自于工作神学。

1. 成功和失败无法定义我们

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阅读经文:腓力比书4:11-13

很多人认为使徒保罗是成功的。由于他的事工,福音快速的传遍罗马帝国。在他去世后不到一百年,他曾到之处都建立了强大的教会。但是在保罗的时代,很少有人,包括保罗自己,会称他为成功者。显然的,保罗的外貌和口才并不引人瞩目,声音也不动听。他自己也承认,充其量不过是个平庸的讲道者。他的事工时常使他陷入困境,致使他被鞭打,入狱,还被赶出城。

保罗并不在意当时公认的成功或者失败的标准;他没有用它们来衡量个人或者是事工的价值。有趣的是,保罗还说他必须学习对自己的处境知足。他一开始没有这样的态度。做到无论处境如何都快乐,这不是人的本性;我们希望处境顺利使得我们快乐。

但是因着基督在我们的生命中翻转性的同在,我们学习到知足(和不知足)的源泉由我们的处境转向神。我们是祂所爱的儿女 —— 因着我们在基督里的身份被爱,不是因着我们成功或者失败。这才是我们最真实的喜乐源泉。

在著作《赢在失败》(Winning Smart After Losing Big) 里,企业家罗布. 斯特恩斯 (Rob Stearns) 对于自己的失败囘应了类似的观点。斯特恩斯说,经历失败和成为失败是截然不同的:「失败前和失败后,你是同一个人。」是坚强的品格使我们从失败中站起来,继续前行。

但是我们从哪里得着力量继续前行呢?保罗坦承这种力量不是他灵里自有的,而是从基督而来。「我靠着那加给我力量的,凡事都能做。」(腓立比书4:13)。艰难和失败教会了使徒保罗去祈求力量。他学会在失败后投入神永在的膀臂里。

祷告:神啊,当我面对失败,我祷告我会在你的话语里找到我的价值。帮助我,从你永在的膀臂里得着力量和喜乐。谢谢你亘古不变的爱。阿们

2. 从错误中学习

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阅读经文:马太福音 5:4,哥林多后书 12:9,以赛亚书 40:31

在马太福音 5:4 中,耶稣说:「哀恸的人有福了,因为他们必得安慰。」当我们反思自己的失败时,我们可以领受这个应许。

失败可能是他人的行为、无法控制的环境、我们自身的行为或这三者结合的结果。虽然失败令人不愉快,但从长远来看,它可以使我们受益。当我们因为悔恨自己的错误而迫使自己与神和他人和好时,神会安慰我们,各种关系也会改善。

对于那些在完美主义中挣扎的人来说,哀恸使我们谦卑,并把我们变得人性化。因焦虑而驱动的努力使我们与自己的情感疏离。允许自己有真实的悲伤情绪可以消除这种焦虑和它带来的压力。

感到悲伤是令人难受的。然而,若没有此种悲伤情绪的祝福,我们可能永远都不会鼓起勇气承认自己的错误。但是,当我们这样做,可能会惊讶地发现,通常大家是多么愿意原谅我们。如果我们得罪一位同事、学生、客户、员工或其他人,我们可以承认错误,请求原谅,并承诺从错误中学习。

当然,我们也必须在祷告中面对自己的失败。我们可以先寻求宽恕,再祈求智慧、勇气和毅力来面对未来的挑战。失败教导我们必须要依靠神又真又活的大能。对基督的信心使我们能够借着祂的大能去完成我们靠自己做不到的。

祷告:亲爱的神,感谢祢给我这个成长的机会。我祈求智慧、勇气和毅力,让我能够适当地哀恸并从错误中学习。阿们。

进一步探索:阅读「“哀恸的人有福了!因为他们必得安慰。”(马太福音5:4)」,摘自工作神学圣经注释。

3. 成功与失败是生活的一部分

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阅读经文:传道书9:11-12

失败时我们很容易将失败归咎于自己或者周围的人。然而,我们不应该自欺欺人的认为失败总是自己缺点的结果,也不应该相信成功完全取决于自己的长处。 成功与失败可能只是出于偶然。

例如,微软公司之所以开启成功的大门,很大程度上是IBM随意决定将MS-DOS操作系统使用在一个叫做个人电脑不起眼的项目中。比尔·盖茨后来回忆道“我们成立第一家针对个人电脑的软件公司的这个时机,是我们成功的关键要素。这个时机并不完全是运气,但是没有这样好的运气,也不可能有后来的成功。” 当比尔·盖茨被问起他为什么在IBM刚刚开始尝试个人电脑时就创办做软件公司,他回答道 “我只是出现在对的时间和地点。”

以上这些并不是说勤奋和创造力不重要。这些质量预备我们充分利用生活中的机会,并且它们也可能会为我们创造出本不存在的机会。然而,一个工作上成功的人并不比另一个失败的人更配得这个机会。

如果我们对于成功的回应仅仅是自我陶醉,我们是在实行偶像崇拜;如果我们的回应是感恩,那么我们就是在敬拜神。如果对于失败的反应是绝望,我们是在经历偶像破碎带来的空虚;但如果反应是坚持不懈, 那么我们则是在经历神恩典的大能。

祷告:信实的天父, 尽管我常常希望可以掌控生活,但有些情况不在我的控制当中。感谢你赐给我机会和能力,让我在过去取得成功(无论大小)。在经历失败的刺痛时,帮助我重新振作并从失败中学到的继续前行。阿们。

进一步探索:阅读「无法料想后来的事(传9:1-11:6)」,摘自工作神学圣经注释。

4. 神成就他的旨意

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阅读经文:士师记4:8-9,希伯来书11:32-29,约拿书1:1-17

软弱有时会阻挠工作,达不到该有的标准。若我们认识到工作被不顺服、怨恨、懈怠、恐惧、自私,和其疾病他所缠累时,就能在圣经故事中找到安慰。

思考希伯来书11章提到的名字里有亚伯拉罕、参孙、大卫等等。读他们的故事时我们清楚地看到他们经常的、特别显著的失败。譬如,我们用世人的眼光来看巴拉作为一位将军的胆怯(士师记4:8-9),可能看不到丝毫的信心。然而在神的眼里,祂看到这些英雄的信心,他们将成功归功于神的恩典,而不是自己。

约拿的故事是另一个例子。约拿为要躲避神而登上与神指示相反方向的船。即使这样,约拿小小、短暂的顺服神,最终也成为他周围人的祝福。在船上他承认:「我敬畏耶和华 ─ 那创造沧海旱地之天上的神。」(约拿书1:9)并为船友牺牲自己。

结果,船上其他人在大风狂浪中幸存下来,并开始跟随神。「那些人就大大惧怕耶和华,向耶和华献祭,并且许愿。」(约拿书1:16)神通过约拿犹豫不决、有瑕疵、断断续续的服事成就祂完全的旨意。即使我们做得不好,神借着祂的大能,仍能实现祂的每一个旨意。

跌倒时我们可以从这些事例得到鼓舞。我们可能曾对同事说话刻薄、对学生不耐烦、忽视家庭的责任,或草率完成工作。但我们有信心,即使在我们的软弱和失败中,神也能够实现祂对世界的旨意。

祷告:父神,感谢你,我与其他服事你的人一样,都是有罪的,有时也亏欠犯错。但你仍然使用我们完你的旨意。你是伟大的神。阿们。

进一步探索:阅读「真实的信心(希伯来书10-11)」,摘自工作神学圣经注释。

5. 不要耿耿于怀

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阅读经文:路加福音 22:31-34

在路加福音第二十二章,我们瞥见彼得与耶稣之间的一段对话。一开始就是坏消息 ——「撒旦想要得着你们,好筛你们像筛麦子一样。」(路加福音22:31)彼得放胆宣告他准备好与耶稣一同下监,甚至同死。耶稣用让人胆寒的预言来回应他:「彼得,我告诉你:今日鸡还没有叫,你三次说不认得我。」(路加福音22:34)路加没有记录彼得的反应,但是无论彼得是否相信耶稣的预言,他一定是非常的焦虑。

然而,我们在这段经文里找到鼓励。就在耶稣说他已经为彼得祷告之后,又补充说:「你回头以后,要坚固你的弟兄。」(路加福音22:32)

耶稣深知彼得即将失败。但是这并没有阻挡他把坚固其他门徒任务的委派给彼得。耶稣不看彼得显而易见的缺点和将来的失败。他看到彼得身上的优点,他的坚强,信心和怜悯心。他知道尽管彼得会在这过程中经历失败,仍将成为建造其他门徒的人。

这对我们是多么大的鼓励啊!我们知道自己的弱点。有多少次我们活不出神的标准。我们是破碎的,有罪的人。但是耶稣不看我们的缺点和失败。耶稣呼召我们加入他的服事,不是因为他对我们有不切实际的期待,而是因为他完全认识我们。他知道我们必然会犯错。与此同时,他也看到我们具备服事的恩赐。

从错误中吸取教训固然重要,但是不能让它成为阻碍。我们必须要继续向前,相信神必宽恕和带领,为未来做好准备。

祷告:天父,帮助我从错误中吸取教训。并且,当我领受你的宽恕和带领,坚固我继续向前,认识到你必看顾,并呼召我进入一个有意义的生命。阿们。

进一步探索:阅读「路加福音与工作」,摘自工作神学圣经注释。

如何做出正确的决策

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我们在工作中经常面临道德困境。我们该如何依据圣经做出正确的决策呢?这个计划里每一天的内容都为你提供了一个关于艰难决策的现实案例以及一些圣经原则,帮助你在工作中做出正确的决策。

仆人式领导方式

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在工作中实践仆人式领导方式,会是怎样的一幅图景呢?这个为期5天的计划意在于帮助你提高领导力,内容包括在工作中实践仆人式领导的实际范例、相关的思考问题、经文以及祷告。