阅读经文：马太福音18:15-17，5:23

我们如何修复破裂的关系呢？在《马太福音》18章，耶稣提供我们一个与得罪我们的人和好的范例。他没有说：「报复！」、「反击！」或「证明自己是对的！」相反，他制定一个过程——从寻求私下一对一的和好开始。

即使在最健康的职场里，难免也会发生冲突。一旦发生冲突，最有效的解决方法是让当事人直接沟通，而不是向他人抱怨。与其在众人面前上演冲突，不如私下与对方面见。

在这电子通讯的时代，耶稣教导的「直接去找那个人」显得尤为重要。只要在邮件的“抄送”栏里加上一两个名字，或者按下「回覆所有人」的按钮，就可能把一个普通的分歧，演变成办公室里的一场纷争。即使双方以邮件私下沟通，使用例如电邮这种缺乏人性的媒介，产生误解的可能性也会成倍增加。因此，除非这样做会让你陷入危险，最好照着耶稣的字面忠告——「你就去，趁着只有你和他在一处的时候，指出他的错来。」

如果你受了伤害，就迈出修复关系的第一步，即便这可能让你觉得尴尬或脆弱。同样地，如果意识到我们伤害了别人，《马太福音》5:23明确地告诉我们，应当先去同那人和好。无论如何，自己需要谦卑，先开口说「嘿！有件事情最近一直困扰着我，我们能谈一谈吗？」

有时冲突无法一对一解决。这时，《马太福音》18:16教导我们，可以向具备合适能力和权柄的人寻求帮助。这并不意味着到处抱怨，而是找到合适的人，帮助我们解决与冲突对象的分歧。

祷告：主耶稣，你吩咐我们去与人和好，这命令是艰难的。祈求你用大能坚固我，并柔软我的心去聆听圣灵的引导。阿们！

进一步探索：请阅读「冲突的解决（太18:15-35）」，摘自《工作神学项目》圣经注释。