我如何在工作中减少政治考量,更多地以属灵动机行事?

书 / 合作伙伴

你有没有注意到,政治家们经常从大众化的流行视角,而不是从道德的角度出发,去解决问题和矛盾?他们只说公众想要听到的话。不幸的是,公仆们的行为动机经常是为赢得选票和诋毁对手。政客们常常发声谴责对手有失正义的行为,但是却对自己生活中的同样举止视而不见。这种双重标准恰恰是人们对政治家失去信心的原因。

         商业领袖也同样经常以政治考量作为他们决策的基础。他们可以因为盈利而替自己公司对环境造成的损害找借口。企业高层有时候只为获得升迁或在公司内部得到认可,就长期将个人原则放置一边。领导们能够操纵真相以转移公司失败的罪责,同时又随时准备接受成功的功劳。在追求利润中,一些经理人错待并剥削雇员,为不懈地追求讨好股权所有人,员工可能薪水过低,超时工作,甚至被冷酷地解雇。品格浅薄之人在商业圈子里反而被称赞为组织大师或政治天才。

          与商界明星相比,我们这个世界更需要属灵代言人——这些男女超越了对实现自我的追求,更致力于领导人们和企业去取悦和尊崇神。

         这样的领袖有以下八个特征:

1. 属灵代言人尊重神首先最重要的,是属灵代言人将尊重神摆在取悦人之前。《撒母耳记上》第二章35节说,“我要为自己立一个忠心的祭司,他必照我的心意而行。”属灵代言人是拥有神的心意和思想的人,他们把自己的生命投资在神在意的事情上。尽管讨好人的诱惑时常侵袭,他们仍寻求尊主为大。《撒母耳记上》第二章30节的经文也与此有关,神说“因为尊重我的,我必重看他;藐视我的,他必被轻视。”尊重神意味着把自己的声誉交托在神手中,活着是为了当你最终把自己的一生向祂交账时,祂因你而得着喜悦。(《哥林多后书》5:9-10)

          威廉⋅ 威尔伯弗斯就是这样一位拥有道德勇气的典范。他舍弃可能成为英国首相的前途,反而积极致力于在他那个世代最不受关注的问题——奴隶制。他从来没有赢得那个梦寐以求的政治职位,但是神使用他改变了世界。

         我们与美国商界的基督徒领袖们同工,他们努力以属神的方式在自己的商业生涯行事为人,有些被呼召站在道德这一面,并因此赔上了升职机会甚至丢了工作。神曾经带领一些人在他们的会议室祷告或是带领员工查考圣经,即使他们早知道这样做可能带来批评和敌意。一些商界领袖舍弃了职业晋升的机会,因为他们拒绝妥协自己的信仰,反而大胆地讲出他们所遵循的圣经原则。因为信仰,很多聪明且有创意的人在媒体中被抹黑和诋毁。作为一名委身的基督徒不容易,尤其是在商界,但是一个人不可能既尊重神又同时对神的话做出妥协让步。

2.  属灵代言人为人正直。正直的人格在属灵代言人的一切行为中占主导地位。诺亚的一生为我们提供了生动的实例。《创世纪》第六章9节这样描写他,“诺亚是个义人,在当时的世代是个完全人。诺亚与神同行。”这是一个多么尊荣的传记!按照诺亚世代的标准,在他身上找不到瑕疵。

         同样, 当撒母耳临近自己领导生涯的尾声时,他站立在百姓面前交账,因为他一生都生活在他们中间。撒母耳这样说:

         “我在这里,你们要在耶和华和他的受膏者面前给我作见证。我夺过谁的牛,抢过谁的驴,欺负过谁,虐待过谁,从谁手里受过贿赂因而眼瞎呢?若有,我必偿还。”众人说,”你未曾欺负我们,虐待我们,也未曾从谁手里受过什么。“撒母耳对他们说,”你们在我手里没有找着什么,有耶和华和他的受膏者今日为证。“他们说,”愿他为证。”(《撒母耳记上》12:3-5)

         经过撒母耳多年的圣洁领导之后,人们异口同声地确认他纯净的正直品格,这是怎样一个鼓舞人心的传承啊!

         正直不仅仅意味着讲话正确,公众形象一直保持闪亮。它代表着即使对他们的言行进行最全面的调查,他们仍旧无可指责。令人难过的是,在我们这个世代,人们在他们的领袖身上寻找正直的品格,却常常无功而返。

         正直的人能够经受严格的审查,因为他们没有什么可隐藏的,他们私下里和在公众眼中,都表里如一。赢得正直的名声要花费数年,但几个漫不经心的时刻就可以彻底毁掉它。正直的商界领袖可以像约伯那样宣誓,“我至死必不以自己为不正。”(《约伯记》27:5)

3. 属灵代言人拥抱真理。无论是否受公众欢迎,神都期待祂的儿女口出真理。属神的领袖从不玩弄语言游戏,他们的话不是空洞的花言巧语;而是拥有可被验证的实质内容。他们弃绝谎言,(《以弗所书》4:25)不说模棱两可的话,也不一语双关。他们所说的就是他们所想的,心口合一。

4. 属灵代言人以神的方法行事。要做正确的事,也要以正确的方法行事。神的道路不是我们

的道路,(《以赛亚书》55:8-9)代言人寻求明白神的方法。(《诗篇》25:4-5;27:11)神

不抄近路,祂更看重过程,在祂已经实现的成就上建造。神完成祂所起始的,从不留未填的坑。机构、建筑、预算和项目终将过去,但人是永远的,他们是神的优先考虑。神是圣洁的,祂在地上做的每一件事,都是为了把人带到自己面前。神的行为与祂的性情完全相符,属灵上精明睿智的男女们寻求荣耀神,以神的方法做正确的事。

         为了实现某种结果而在手段上妥协,实在是一种诱惑。很多CEO在众目睽睽之下跌入违法行为之中,最终被判刑,但是他们在职业生涯开始的时候,并没有计划要违反法律。通常他们以最好的意图起步,然后对诱惑让步,偷工减料,只讲部分真话。而人一旦开始妥协,就会不可避免地被引导做更多的让步,直至后来再也无路可退。这永远是罪的模式。第一个谎言可能很小,但它绘制了通往毁灭旅程的道路。

5. 属灵代言人荣耀神。属灵代言人用他们的行动高举神。(《哥林多前书》10:31;《歌罗

西书》3:17)牧师和宣教士不是唯一应当在日常工作中高举神的人,基督徒商界领袖们也同

样被呼召荣耀神,所以他们必须要遵此而生活。

         我们的好朋友约翰 ⋅贝克特是位于俄亥俄州伊莱利亚市的RW贝克特公司的主席,他每天寻求通过商业行为荣耀神。以世界的标准来看,他对公司的领导实在太不寻常,以至于美国广播公司(ABC)派了一个团队去采访他。在晚间新闻联播中,约翰被要求分享他的生活目标,他没有任何犹豫地宣称,他的目标是“认识神并成就神的旨意。”

        可悲的是,这个世界不再像以前那样敬佩牧师和宗教领袖。今日的英雄常常是成功的商业人士。但是这个改变有正面的地方值得注意:作为一个生意人,你今天拥有一个巨大的平台来高举救主。

6. 属灵代言人值得信赖。他们坚定不移地建立有迹可循且值得信赖的信誉记录,遵守诺言,不间断地活出自己的信仰,通过与人的关系向世界表明,人们可以信赖他们。

         想建立有迹可循的记录并没有捷径。每年都会有一些运动员暂时发挥优秀,超过同类运动中的平均水平,可能是本垒打,得高分或是打破记录。体育记者们发现这个趋势后会每天更新这个运动员的出色成就。然而,一道成功的曲线并不保证他能进入名人堂,那需要长期持续的努力。代言人不是一时崛起,发表一通戏剧性的演讲或是表现出一个英雄行为,他们稳健地日积月累,一步步行正确的事。他们被认为值得信任,是因为他们经年累月地证明了自己。

7. 属灵代言人显示智慧。当别人被眼下的事务所误导和淹没的时候,代言人看到全景。神的子民不应当因暂时的狂热风潮而摇摆不定,而应被永恒的原则所引领。他们分辨得出什么重要,什么只是细枝末节。他们认识神的话,了解如何将经文应用于现实环境。他们在圣经的基础上建造自己的生活和职业,所以生活中不可避免的磨难无法使他们动摇。(《马太福音》7:24-27)

         这些领袖是人们在危机中不得不转而求助的人,人们向他们咨询忠告。他们自己的生活也表现出他们与人分享的智慧。《诗篇》描写他们如参天大树为周围的人遮风挡雨,提供营养(《诗篇》1:1-3)代言人总有被批评和嘲讽的时候,但时间会证实他们言行中的智慧。(《路加福音》7:35)

    代言人的身份对美国总统来讲一直是一个敏感的区域。哈里⋅杜鲁门曾支持当时在某些问题上非常不受欢迎的观点,结果他下野的时候,认可率位列美国历史上最低的几个总统之一。然而几十年过去,他经常被排在最被认可的美国总统之中。杜鲁门寻求去做他认为对的事,历史已经表明他许多决策中的智慧。不高明的领袖寻求公众当时的认可,但结果是放弃成为属灵代言人。

8. 属灵代言人以神的旨意为生活动机。商界领袖,显而易见不会厌恶创造利润,但这不应当成为他们生活的主要动机。公司的成功或个人的财富不会陪伴任何人进入永生。投资在人的身上和奉行神的旨意是一个属神的领袖的特质。

         许多基督徒商业领袖对待他们的员工比行业规范指示的更为慷慨。他们的仁善不仅表现在做好生意,而且他们觉得有责任和义务照顾好自己的雇员。我们认识一些把公司资源投资到员工身上的CEO,他们为员工提供慷慨的孕期产假待遇和大学奖学金,还奖励员工提升专业技能。我们也认识一些将自己盈利的一大部分回馈社区或支援教会和宣教事工的企业拥有人。这些商界领袖没有被要挣越来越多的钱这一迫切需要所驱使,所以他们能够自由地使用自己的生意去促进神的国度,提高自己员工的生活水平。

         这个世界迫切需要生意场上的属灵代言人,商界人士经常能行传道人和宣教士所不能行的事。当耶稣拣选十二位门徒的时候,祂是在工作场所找到他们的,这难道不是很有意思吗?祂选择了十二位生意人。虽然关于神的国度,这些人有很多需要学习,但是他们了解这个世界,知道如何在这个世界运作。早期教会的几位带领者也同样是生意人,包括吕底亚、亚基拉和百基拉,还有亚利马太城的约瑟。

         今天的商界人士明白这个世界如何运转——他们不得不如此才能在工作中取得成功。他们的人脉遍布整个生意场,与其他基督徒的关系也跨越了教会派别的界线。

         如果神要带来大规模的复兴,可能不是来自教会。因为很多教派是孤立的,一个教会群体的复兴,可能永远也触及不到其他的基督教机构。然而, 复兴可以从生意场开始。商界基督徒跨派别彼此联络,结果导向是商业社区的天性。很多商界基督徒对细如发丝的神学分支感到厌烦,教会领袖彼此之间刚硬地拒绝合作,也使他们很困惑。因为在商界,联网合作与资源共享才是合理的。

         基督徒商界领袖必须拒绝成为以自我为中心的政治化的投机商,他们需要请神将自己的生活和领导力都提升到代言人的水准。神在一世纪为几个渔夫和本地生意领袖成就了这件事,直至今日,世界仍然感受到他们的影响。神今天能行同样的事,你愿意让神将你制作成这一代的代言人吗?

思考问题

  1. 你行事为人像一名政客还是代言人?请具体解释。
  2. 有什么证据证明你寻求取悦神,超过取悦任何人?
  3. 你是不计任何代价全然委身于真理吗?
  4. 你如何看待“为达到目的不择手段”这一说法?使用的手段和你努力想达到的结果同样重要吗?
  5. 你如何评价自己的正直?其他人同意你的自我评估吗?
  6. 神最近如何通过你的商业行为得到荣耀?
  7. 其他人认为你值得信赖吗?这是你一直以来的纪录吗?

附加资源

《列王纪上》9:4;《诗篇》7:8;25:21;26:1,11;41:11-12;《马太福音》6:33;《使徒行传》4:19-20;《哥林多前书》1:25;3:21;《加拉太书》1:10;《以弗所书》4:25;《歌罗西书》3:17;《帖撒罗尼迦前书》2:4

Henry Blackaby and Roy Edgemon, The Ways of God: How God Reveals Himself Before a Watching World (Nashville: Broadman & Holman, 2000).

Ken Blanchard, It Takes Less than One Minute to Suit up for the Lord (Mechanicsburg, PA: Executive Books, 2004).

John Beckett, Loving Monday: Succeeding in Business Without Selling Your Soul (Downers Grove, IL: InterVarsity Press, 1998).

John Beckett, Mastering Monday: A Guide to Integrating Faith and Work (Downer's Grove: InterVarsity Press, 2006).

Regi Campbell, About My Father's Business: Taking Your Faith to Work (Sisters, OR: Multnomah, 2005).

Wes Cantrell and James R. Lucas, High Performance Ethics: Ten Timeless Principles for Next-Generation Leadership (San Francisco: Jossey-Bass, 2007).

Eric Metaxas, Amazing Grace: William Wilberforce and the Heroic Campaign to End Slavery (San Francisco: Harper Collins, 2007).

Truett S. Cathy, It's Easier to Succeed than to Fail (Nashville: Oliver Nelson, 1989).