在工作中作神恩典的「奴仆」，是什么意思？它意思是在工作中，我们不是照着事情如何影响我们而作决定，而是看事情怎么影响我们的主、我们的神而决定。我们是作为神的管家、代理人在做决定。对基督徒信仰和世俗工作场合来说，这其实是很类似的概念。在基督徒的信仰里，基督自己就是模范的管家，祂为了成就神的计画献上自己的一生。同样的，在职场上许多人的责任就是要为他人的益处服务，而不是为自己。像是律师、公司管理人员、代书业者、信托业ˊ者、董事会成员、法官等等，都是如此。职场上并没有太多的管理人员、代理人，会像耶稣这么委身，如此献上自己的一切、成就使命，但是在职场上代理的概念是每一天都很真实可见的。

基督徒不同之处在于，我们最终是对神负责，不是对政府、对股东、或者对其他任何人负责。我们主要的使命是神的公义与和好，并非只是遵行律法、生产利润、或者满足人类的期望。并不是像阿尔伯特．卡尔所说，商场是不适用一般道德规范的竞技场[1]。 行出新生的样式，表示我们要在工作中将正义与合一融入生命中。

对一名高中老师来说，行出新生的样式可能意味着不断的原谅叛逆、惹麻烦的学生，但是，同时仍然寻索贴近班上学生的新方法。对一名从政人员来说，行出新生的样式可能意味着草拟新法案，将各方面的理念观点都包括在内。对一名管理人员来说，可能意味着要在所有知情人面前公开请求自己所得罪的员工的原谅。

行出新生的样式，要求我们跟深入地看待工作的模式。烘培师和厨师，可能很容易看出他们的工作可以让饿肚子的人吃饱，这本身就是一种公义的形式。同样的，烘培师、厨师可能也需要更深入地探究他们在厨房内的人际关系。他们尊重他人吗？成全他人成就吗？归荣耀与神吗？行出新生的样式，不但影响我们所要成就的，还影响我们达到成就的方法。