日常道德选择

文章 / 工作神学项目出品

第二种模式确认我们在日常生活和工作所作的道德决定,通常都是情急之下未及细想的即时反应,是一辈子积习而成,受职场文化、同侪、以及信仰群体所影响,也视乎基督教美德和品格对我们做人的核心价值有多少影响,这是基督徒日常的门徒训练。 这并非暗示做事既强调以如何做人的重要性为基础,就不需要道德推理。 就算过着品德高尚的生活,仍需要理解规则和计算后果。 然而在这种情况下,规则和后果附属于美德,是仆人而非是主人。 这推翻了上图所示的优先次序 :

品格优先(道德发展)模式

成为善人

培养善良品格,以智慧和毅力

在规范里寻求最佳结果

(品格)

↓↓            

形势不明朗时

知道做什么才对

确定适用于各种处境的规则

(命令)

识别各种处境的最佳结果

(后果)

这并非暗示强调美德就不会带来道德困境,因为我们会发现美德也可以南辕北辙,互相矛盾。 例如,勇气与审慎背道而驰,又如正义与和平,或如忠诚与真理。 矛盾中可能有超过一个正确答案,要作出善良的道德抉择,不应寻求唯一正确答案,而应审视不同选项,作出一个周全的基督徒回应。