即使韦恩（Wayne）确信自己没有任何法律义务付款修理，但他并不认为事件就此结束。 他知道法律和道德不尽相同。 为了保障大众，法律通常界定了社会的道德底线。 韦恩想起一位朋友最近告诉他的一件事，某公司的董事会正在商讨一项业务计划，初步讨论提案是否合法，并且很快清楚该计划为法律所容许。 但一位董事随后问：「计划合法，但是对吗？」

韦恩的朋友说：「董事的问题，随即令大家沉默了很久，因为大家都知道答案是『不』，甚至未有时间讨论因由。 」

韦恩知道，法律条文显然不够。 但是，要超越法律底线思考始终不容易。 公司应依循哪些更高的标准呢？ 曾经有一段时间，基督教的道德原则提供了更高的标准，即使未为西方社会普遍认可，也被广泛接受。 在美国，大型连锁百货公司美国彭尼（JC Penney Company）以「黄金法则商店」闻名，公司当时认为应该以圣经诫命做客户服务决策是合适的。 毫无疑问，坚信单一宗教或哲学的社会，曾经沿用（或仍然沿用）类似的行事方式。

随着西方社会的世俗化，以宗教为道德基础渐渐不为企业所接受，却没有其他公认的道德指引取代圣经伦理从前的地位。 这整体意味着，除了守法之外，就没有任何道德指引。 对于许多商学院来说，这就是讨论伦理时遇到的难题。 为了维护其世俗地位，免生偏袒或免受宗教干预，企业常常忽略了道德和价值观，枉费心机于法律事物。 上层公司董事之间的讨论证明了这种态度的不足，他们都知道出了问题，却无从讨论。

法律以外的命令

尽管困难重重，基督教徒的道德理论，仍在于寻求神黑白分明的诫命。 例如，有时不难找到关于工作和就业问题的圣经经文。 有时却又很难找到适当的圣经经文，理解并加以运用。 我们如何知道哪些规矩和原则适用于哪些情况？ 应用圣经也有许多不同的方式。 

那么，韦恩可以从哪里开始为他的困境寻找出路呢？