阅读经文：马太福音5:3，路加福音18:9-14

「虚心的人」，（即「灵里贫穷的人」，是指全然仰赖神恩典的人。正如那位在圣殿里捶着胸祷告的税吏，说：「神啊，开恩可怜我这个罪人！」（路加福音18:9–14）这是一个诚实的认罪——承认我们是有罪的，且迫切需要神。耶稣宣告，认识自己需要神的恩典，是一种福分。那些明白自己在灵里一贫如洗的人有福了，因为这个觉悟引导他们转向神；若没有神，他们就无法活出受造时被赋予的身分与使命。

这样的福分在职场中会以什么形式呈现呢？

如果我们是虚心的人，就能够在工作中诚实地评价自己。我们不会夸大履历，也不会夸耀自己的职位。我们深知与那些无法学习、成长或接受指正的人共事有多么困难，因为他们竭力维护被夸大的自我形象。因此，我们立志诚实地面对自己。我们记得，即使是耶稣，刚开始从事木匠工作时，也必定需要他人的帶領与教导。同时，我们也承认，唯有神在心里动工，我们才能在职场中实践耶稣的教导。

在这个堕落的世界里，谦卑虚己（即灵里贫穷）的特质似乎会阻碍成功与升迁，但这往往只是一种错觉。从长远来看，谁更有可能取得成功？是说「别怕，一切尽在掌握中，只管照我说的做」的领导者，还是说「我们齐心协力必能做到，但每个人都必须拿出比以往更出色的表现」的领导者？根据《从优秀到卓越》（Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...And Others Don't）一书中吉姆·柯林斯（Jim Collins）的研究显示，谦逊的领导者是企业迈向卓越并持之以恒的首要特质。当然，许多职场仍然深陷于那种自我标榜与夸大自我评价的旧有文化习气中。在这样的环境下，虚心的人更能成为周遭人的祝福。

反思：今天，你在哪些方面需要神的帮助？

祷告：神啊，开恩可怜我这个罪人！我承认自己需要你。求你帮助我存谦卑的心，能够真实地评价自己。