12. 工作中的问责制,透明度和诚信

灵修材料 / 工作神学项目出品

阅读经文:列王纪下12:10-11

在以色列后来的历史中,祭司们变得腐败。他们私吞并瓜分本该用于修缮圣殿的奉献。约阿施,一位为数不多「行耶和华眼中看为正的事」的王(王下12:2),下令其中一些仍然有诚信的祭司设计一套有效的会计系统。他们在圣殿内摆放一个在盖上钻了一个窟窿,锁着的柜子,用来收取奉献。当柜子装满时,大祭司和王的书记会一起打开柜子,数算银子,再交给木匠、建筑工人、瓦匠和石匠来修理圣殿。这样就确保钱被用在正确的地方。

同样的系统今日在一些地方仍然使用,例如当银行清点存入自动提款机的现金。即使是值得信赖的人也必须接受核查和问责制,这原则是良好管理的基础。

每当一个拥有权力,尤其是掌管财务大权的人,试图回避核查,这个组织就处于危险之中。从《列王纪下》记载的这段故事,我们知道神重视银行出纳、会计、审计、监管、武装运钞车司机、计算机安全工作人员以及其他所有保护金融诚信的工作岗位。这也敦促所有领导者以身作则,建立公共问责制,邀请其他人一起核实他们的工作。

你如何在工作中实践问责制?

祷告:神啊,你关注并重视那些以诚信、问责制和透明度完成的工作。求你指教我以诚信的方式去完成工作,来荣耀你。阿门。

进一步探索:阅读“王朝衰亡、被掳出走(王上11-王下25,代下10-36)”,摘自工作神学圣经注释。