尽管雅各书使用了淫乱的暗喻，但实际上他只是泛指各种自私的野心。在工作中，我们会受到诱惑，把他人当作我们成功的垫脚石。当我们窃取下属或同事的功劳，或者不与升职的竞争对手分享信息，或者将责任推卸到不能当场为自己辩解的人身上，或者当别人有难时乘机牟利，我们就因自私的野心而犯罪了。雅各说的对，这是纷争的主要原因。讽刺的是，自私的野心可能阻碍我们取得成功，而不是有助于我们。我们在组织中的地位越高，我们的成功就越依赖于别人的成功。无论是简单地委派工作给下属，还是复杂地协调国际项目团队，概莫如此。但是如果尽人皆知我们以他人为踏脚石，如何可以取信他人，让他们跟从我们的带领呢？

补救办法在于顺从那按照自己形象创造了所有人（创1:27），并且派他的儿子为所有人牺牲生命的神（林后5:14）。当我们将服侍别人放在自己的野心之前时，我们就是在顺从神。我们想要升到有权柄的高位吗？很好，那么我们首先应当帮助别的工人，提升他们的权威和功效。成功是激励我们的动力吗？很好，那么我们应当首先投资于身边人的成功上面。讽刺的是，投资他人的成功也许是我们能为自己做的最好的投资。根据大不列颠哥伦比亚大学的经济学家伊丽莎白·邓恩（Elizabeth Dunn）和哈佛商学院的迈克尔·诺顿（Michael Norton）的经验，投资别人比自己花钱更快乐。[1]