Articles with “评估表现” Tag

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冲突的伦理（路加福音6:27-36；17:3-4）
冲突的伦理（路加福音6:27-36；17:3-4）
圣经注释

恨你们的，要待他好（路加福音6:27-36）所有工作场所都会发生冲突。在路加福音6:27-36中，...

风险：十锭银子的比喻（路加福音19:11-27）
风险：十锭银子的比喻（路加福音19:11-27）
圣经注释

十锭银子的比喻设定在了一个高级金融（high...

领导和服务（林后4）
领导和服务（林后4）
圣经注释

哥林多后书第四章将一些与保罗工作密切相关的主题汇集在了一起——透明，谦卑，软弱，...

做优质的工作（林前3:10-17）
做优质的工作（林前3:10-17）
圣经注释

保罗用一间正在建设的房屋做比喻，带出一个新的观点——做优质的工作。这个观点对于理...

赞美的鼓励（林后7）
赞美的鼓励（林后7）
圣经注释

在劝诫哥林多人后，保罗紧接着赞美了他们。“我因你们多多夸口，满得安慰”(林后7:4)。...

评估表现（林后10-13）
评估表现（林后10-13）
圣经注释

正如我们在导言中所指出的，哥林多后书第10章到第13章是信的第三部分。和工作最相关的部...

行事与福音相称（腓立比书1:27–2:11）
行事与福音相称（腓立比书1:27–2:11）
圣经注释

既然我们所做的都是神在我们里面做成的，我们的工作必然是有价值的，就像是神所做的一...

古代与当代的奴隶与主人（歌罗西书3:18-4:1）
古代与当代的奴隶与主人（歌罗西书3:18-4:1）
圣经注释

从这一段开始，歌罗西书进入所谓的“家庭守则”，也就是一组针对妻子和丈夫，儿童和父...

“你们不要论断人，免得你们被论断。”（马太福音7:1-5）
“你们不要论断人，免得你们被论断。”（马太福音7:1-5）
圣经注释

耶稣呼召我们认识自己，远离指摘或论断他人：“你们不要论断人，免得你们被论断。因为...

绩效与责任（林后5:1-15）
绩效与责任（林后5:1-15）
圣经注释

在哥林多后书5章中，保罗接连面对可能导致他死亡的情况。他提醒哥林多人，在大审判时，...

你当爱人如己（利19:17-18）
你当爱人如己（利19:17-18）
圣经注释

利未记中最著名的命令莫过于“爱人如己”了...

人在堕落的被造界中工作（创4-8）
人在堕落的被造界中工作（创4-8）
圣经注释

当神把亚当和夏娃驱逐出伊甸园（创3:23-24），他们带着伤痕累累的关系和劳苦的工作出去，...

亚伦为百姓的祝祷（民6:22-27）
亚伦为百姓的祝祷（民6:22-27）
圣经注释

利未人有个主要职分就是宣告神的祝福。神明令这些话语、赐下圣洁的祝福：愿耶和华赐福...

用爱心说诚实话（约翰二书 1-11节）
用爱心说诚实话（约翰二书 1-11节）
圣经注释

工作中的真理与爱（约翰二书1-6节）约翰的每一封信都具有鲜明的特征，都将“真理”和“...

世人都犯了罪（罗马书2-3）
世人都犯了罪（罗马书2-3）
圣经注释

令人遗憾，这样的破裂也发生在保罗自己的工场、基督徒教会里，特别是在罗马的基督徒之...

神的本性是要向众人施怜悯（罗马书9-11）
神的本性是要向众人施怜悯（罗马书9-11）
圣经注释

在罗马书9到11章，保罗回到这封信原来要谈的主要问题上：犹太基督徒与外邦基督徒之间的...

评论大卫政绩（列王纪上）
评论大卫政绩（列王纪上）
圣经注释

要怎么评估大卫和他的政绩？要特别注意，虽然所罗门比他的父亲大卫拥有更多财富、土地...

两个儿子的比喻（太21:28-32）
两个儿子的比喻（太21:28-32）
圣经注释

两个儿子的比喻（太21:28-32）讲的是两个兄弟的父亲要他们去葡萄园里工作。有一个告诉他...

佃农的比喻（太21:33-41）
佃农的比喻（太21:33-41）
圣经注释

这个比喻之后紧接着凶恶园户的比喻（太廿一33-41），场景是一个工作场所，即葡萄园。然...