职场是最易出现通奸的环境之一，其原因不是因为通奸行为本身常发生在工作场所里，而是因为工作环境和同事关系可能导致它的发生。于是，这条诫命在工作场合中有着字面意义上的应用。不管是在工作时，工作场所中或因工作的缘故，已婚的人都不应与配偶以外的人发生性关系。卖淫和色情行业中的某些职业，几乎总是违反这一诫命，因为他们总是要和已婚人士发生的婚外性关系。但任何侵蚀婚约的工作，都违反了第七条诫命。违反这一诫命的方式有很多种。医院，企业，学术机构和教会等地方的某些工作，可能鼓励同事之间建立强烈的情感纽带，却没有足够的支持让员工保持对配偶的委身。某些工作条件可能会让人保持长时间密切的身体接触，或者缺少激励机制让员工在工作之外保持必要距离；这样的情况可能发生在长时间的外勤任务中。在工作中，人们可能遭受性骚扰和压力，或者被迫与他们的上司发生性关系。工作可能让人自我膨胀或让人成为偶像，比如有些名人、运动明星、商业巨头、高级政府官员和超级富豪就可能变成这样。工作可能需要人花费大量的时间在家庭之外的事情上；这些身体上、精神上或情感上的消耗可能破坏配偶之间的纽带。所有这些都可能造成危险，但基督徒可以更好地辨别、避免、改善或抵制这些危险。