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搜索结果: 哥林多后书 (14)

绩效与责任(林后5:1-15)
绩效与责任(林后5:1-15)
圣经注释

在哥林多后书5章中,保罗接连面对可能导致他死亡的情况。他提醒哥林多人,在大审判时,...

评估表现(林后10-13)
评估表现(林后10-13)
圣经注释

正如我们在导言中所指出的,哥林多后书第10章到第13章是信的第三部分。和工作最相关的部...

再怎么给神都不过分(林后9)
再怎么给神都不过分(林后9)
圣经注释

在敦促哥林多信徒慷慨解囊的时候,保罗意识到他必须在一个有限资源的世界中处理一个非...

分享财富(林后8:13-15)
分享财富(林后8:13-15)
圣经注释

保罗提醒哥林多人注意募捐背后的根本原则。“乃要均平,就是要你们的富余,现在可以补...

赞美的鼓励(林后7)
赞美的鼓励(林后7)
圣经注释

在劝诫哥林多人后,保罗紧接着赞美了他们。“我因你们多多夸口,满得安慰”(林后7:4)。...

与非信徒同工(林后 6:14-18)
与非信徒同工(林后 6:14-18)
圣经注释

在...

使整个世界和好(林后5:16-21)
使整个世界和好(林后5:16-21)
圣经注释

如果这听起来好像保罗正在呼吁我们咬紧牙关,努力变好,那么我们还没有抓住哥林多后书...

领导和服务(林后4)
领导和服务(林后4)
圣经注释

哥林多后书第四章将一些与保罗工作密切相关的主题汇集在了一起——透明,谦卑,软弱,...

真诚(林后2:17)
真诚(林后2:17)
圣经注释

正如在哥林多后书1:12中一样...

关系的优先(林后2:12-16)
关系的优先(林后2:12-16)
圣经注释

在工作中健康互动的另一个方法是简单地花时间和精力来发展关系,投入其中。离开以弗所...

为他人的快乐而工作(林后1:24)
为他人的快乐而工作(林后1:24)
圣经注释

保罗讨论的另一个建立关系的方法是喜乐。“我们并不是辖管你们的信心,乃是帮助你们的...

透明(林后1:12-23)
透明(林后1:12-23)
圣经注释

随着保罗进入哥林多后书的主体,他提到了教会抱怨他没有公开和诚实地对待他们。尽管保...

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