保罗提醒哥林多教会的会众，他们当中的大部分人都不是来自尊贵的阶层。“你们当中按着肉体有智慧的不多，有能力的不多，有尊贵的也不多”（林前1:26）。但是教会的功效并不依赖于交际广泛之人，也不在于有人受过高等教育或者很有钱。上帝使用普通人来达成祂的目的。我们已经看见，我们工作的价值根植于上帝的恩赐，而不是我们拥有的证书。但保罗描述了一个更深层的观点。因为我们天生并不是什么特别的人，所以我们不能看轻别人。

“神拣选了世上卑贱的，被人厌恶的，以及那无有的，为要废掉那有的，使一切有血气的，在神面前一个也不能自夸。”（林前1:27-29；强调为本文作者所加）

自保罗的时代开始，许多基督徒掌握了权利和金钱，占据高位。保罗的话提醒我们，如果我们因此瞧不起其他在低位的人，变得傲慢、不敬或蛮横，我们就得罪了神。许多的工作场所仍然赋予高级人士优先特权，其实和他们手头实际所做的工作无关。除了薪酬差异之外，在高位的工人享有更漂亮的办公室、头等舱出行旅游、行政餐厅、预留停车位、更好的福利待遇、公款支付的俱乐部会员资格、住宅、司机、个人服务和其他额外的补贴。他们受到特别的敬重，举个例子，当在组织单位里面其他的人只是以名字相称，但他们却被尊称为“先生”或“女士”，或“教授”。在某些情况下，根据执行工作的性质和组织的职责，特殊的待遇可能是合宜的。但是在其他的情况下，这样的特权可能会莫须有地贬低人的价值和尊严。保罗的观点是，在上帝的子民中间，不应当存在这样的区别对待。假如我们享有或者遭受这样的区别对待，我们可能要问问自己：这种区别对待是否背离了上帝面前人人平等的尊严呢？如果是，我们可以做什么来补救？