你的技能和恩赐

文章 / 工作神学项目出品

第二个考虑因素是你的技能和恩赐。圣经说神赋予世人的恩赐,是要让世人完成祂的工作。圣经清楚说明了一些神赋予世人的恩赐和技能: 

以赛亚书28:24-26
那耕地为要撒种的,岂是常常耕地呢,岂是常常开垦耙地呢。他拉平了地面,岂不就撒种小茴香,播种大茴香,按行列种小麦,在定处种大麦,在田边种粗麦呢。因为他的神教导他务农相宜,并且指教他。

罗马书12:6-8
按我们所得的恩赐,各有不同6。或说豫言,就当照着信心的程度说豫言。或作执事,就当专一执事。或作教导的,就当专一教导。或作劝化的,就当专一劝化。施舍的就当诚实。治理的,就当殷勤。怜悯人的,就当甘心。

哥林多前书12:7-10 
圣灵显在各人身上,是叫人得益处。这人蒙圣灵赐他智慧的言语。那人也蒙这位圣灵赐他知识的言语。又有一人蒙这位圣灵赐他信心。还有一人蒙这位圣灵赐他医病的恩赐。又有一人能行异能。又叫一人能作先知。又叫一人能辨别诸灵。又叫一人能说方言。又叫一人能翻方言。

正如最后两段经文所述,当保罗讨论圣灵的恩赐时,他通常是指恩赐在教会中的使用。但如果基督徒所做的一切工作都是为主而作的(歌罗西书3:23),那么我们可以推断圣灵的恩赐也适用于职场。因此,恩赐和技能是一种引导,让世人辨识神的指引。

有很多现成的工具,可以帮助人们辨识自己的恩赐和技能,并应用于职场上(参见「进一步探索」)。然而,这些工具也容易令人过分着重技能和恩赐。现代西方人是人类历史上最善于分析恩赐的人,但这种对分析的偏好可以令人自我陶醉,因而忽略了世界的需要。以上的经文说明了,神赐予世人恩赐,是为了公众利益,而非个人满足。此外,在许多情况下,只有在你接受了工作之后,神才会赐你工作所需的恩赐。过分关注已有的恩赐,只会妨碍神要给你的恩赐。

尽管如此,已有的恩赐可给你指示,教你如何能妥善响应世界的需要。自恋的人,会宣称蒙神感召而成为世上最伟大的钢琴家,虽然年年演出平庸,练习冷淡,却期望天赋异禀。就着技能和恩赐提供职业辅导是一项难以平衡的工作,因此我们只能向神与弟兄姊妹之间的关系中寻求。

重申一次,我们不应专注工作,而忽略生活的其他方面。对于家庭生活、友谊、娱乐、志愿服务及整个人生的活动,神都会给予恩赐。

This verse (Romans 12:6), by the way, was the inspiration for and source of the title under which the Myers-Briggs Personality Type Indicator was published, and there can be no doubt that many in the world at large regard God’s gifts to be an essential element of professional calling. See Isabel Myers, Gifts Differing: Understanding Personality Type (Palo Alto, CA: CPP Books, 1993).