在基督里的自由

文章 / 工作神学项目出品

世界的需要,技能和恩赐,及真诚的渴望,这三个衡量因素是指引,却非不变的定律。要认知一件事,在堕落的世界中,选择你工作的能力可能很有限。始终,历史上,大多数人都只能做着奴隶,佃农或家庭主妇的工作,而世界许多地方仍旧如此。除了少数发达国家居民之外,很难想象是神希望大多数人成为奴隶,佃农或家庭主妇。其实,似乎是环境令大多数人未能选择他们真正想做的工作。这并非意味着有些人不会或不应享受耕作,家务或任何其他合法的工作,事实是客观环境迫使许多人做着不喜欢工作。然而,如有神的眷顾,即使做奴隶也是一种福气(马太福音24:45- 47,哥林多前书7:21-24)。这个说法绝非合理化现代奴隶制,而是旨在说明无论你在那里工作,神都与你同在。个人最好学习一下喜欢自己的工作 - 并设法参与基督在其中的工作 - 而非试图找一份自以为更喜欢的工作。

即使在发达经济体系,对于赖以为生的工作,许多人都没有多少选择。基督徒团体会优而为之,帮助大家做好准备,作出职业抉择,并于任何工作中紧随上帝的指引。无论你做的是什么工作,上帝的恩赐都会给你力量,在工作中还能热心公益,做得心满意足,甚至从容面对逆境。最重要的是,上帝承诺世人最终会从劳苦、血汗和荆棘之中获得解脱。

至于那些没有多少选择和面对艰难决定的人又如何?艰辛的工作、凡人的需要,又是否一种呼召?以格雷姆马里奥特的召命故事为例,他是三个孩子的父亲,也是CBM废物管理公司的领班。

我们是一家小…公司,虽然不太有利可图,我们对回收再造极感兴趣。我们转而关心废物处理。我的工作就是经营这公司:把公司组织起来,也做一些文书工作。我们做垃圾和回收...公司有三个人,从凌晨三点开始...我一半时间驾驶垃圾车,一半时间跟在车后面跑,这样已经做了六年了。每天处理回收...是剧烈的体力劳动工作,特别当你处理垃圾时,要担担抬抬,又多噪音。夏天在陡峭的街道上…奔跑,特别消耗体能…必须早点开工,但这又会扰乱家庭生活。要全天候每天工作,甚至公共假期也如此。作为不可或缺的服务,不可能有休假。我喜欢体能的挑战:我们可以达致怎样的速度和效率?

但这工作毋需动脑筋 - 砸碎瓶子,在卡车后面跑…人们问我的工作性质,有人认为我是一个流浪汉。在某种程度上,这是走投无路的工作。但这工作是不可或缺的,人们都依赖你。如果我们罢工,垃圾会开始堆积,造成健康风险...今天,回收再造更重要了,而我也赢得了一点尊重。我女儿的学校邀请我给孩子们讲解回收。这些回收问题影响着我们所有人,所以我的角色很重要。即使有时难于启齿,我知道我也要说,是上帝叫我做我的工作的。

格雷姆有一份艰苦的工作,但他尽力发挥所长,与大家分享工作上的困难,认真对待自己的职责,就好像从神手里接过责任一样。

即使你确实有选择工作的自由,这三个考虑因素也只是指引,不必奉为圭臬。在基督里,信徒有绝对的自由:

约翰福音8:36 
所以天父的儿子若叫你们自由,你们就真自由了。

哥林多后书3:17
主就是那灵。主的灵在那里,那里就得以自由。

这意味着你有自由去冒险、失败、犯错。神可能带领你找到一份工,但你对这份工作可能一无所知,没有所需的技能,甚至并不喜欢,你愿意接受那份工作吗?相反,你可能在晚年才发觉错过了神对你的职业召命。最后请放心,你不会因为是否找到合适的工作或发挥到天赋的异禀而受到审判,你只能借着神的恩典给你的信心,并按耶稣基督所成就的救恩受审判。神独一无二不可或缺的呼召,就是呼召世人归于基督。

我们这地上基督的身体是信徒群体所组成(罗马书12:5)。因此,基督里的自由意味着要寻求神的呼召或领导,最好通过群体的对话,而非孤独行事。当你尝试明白神指引你去做什么样的工作时,大家就看到世界的需求(小区的一种形式)是重要的。基督徒群体又是另一个教你如何辨识神的指引的重要因素。在使徒行传中,我们看到在圣灵的指引下,保罗和巴拿巴被派遣去安提阿教会传道(使徒行传13:2-3),并在当时没有繁琐的犹太法律的限制下,接受外邦人进入主要是犹太人的教会 - 「因为圣灵和我们,定意不将别的重担放在你们身上。」(使徒行传15:28)这样的群体辨别力,相互角力,相互问责,是我们识别职业的良好典范 - 虽然其中显然也有个人的自由和责任存在。

威廉坦普尔大主教正确地指出,没有真正感受到呼召,又没有团体的确认,而作出自私或个人主义的职业抉择,可能是任何年轻人可以犯下最大的单一罪过,因为「这是故意舍弃对神的忠诚,拒绝奉献大部分的时间和精力。」8但教会如果任由人自作主张,未能为人提供团体辅导及职业指引,那教会犯的错误如非过之,至少等同个人所犯的错误,除非他们考虑的是神职任命(按立)。尽管如此,你可以率先收集群体的意见,以辨识神对你的呼召。你可咨询群体里熟悉你的人,问以下的问题:他们认为神给你的指引是什么?他们由你的恩赐和技能体验到什么?又如何从你身上辨识到世界的需要及心底的渴望?多与群体中了解你的人讨论神的指引,与主内的朋友或顾问沟通是明智的,也可收集工作上紧密合作人士的回馈,又或定期邀约群组会面,以辨识神的指引。

要辨识神要引导谁做世界所需的不同工作,社群也是基本要素。许多人可能有类似的恩赐和愿望去响应世界所需,但神并不会希望他们做同样的工作。你不仅需要辨识神引导你做的工作,也要留意衪引领他人做的工作。社群需要均衡合作,和谐共处。例如,医生带来强而有效的恩赐和技能 - 通常是热切期待能治愈病人- 以满足世上病人求医的庞大需求。然而,至少美国如是,有太多专科医生,而缺乏初级保健医生,以满足社群的需求。一个接一个,医科学生正在把恩赐、志愿配合世界的需要,跟随神的指引,走上悬壶济世之路。总而言之,医生团队变得有点失衡。辨识神的呼召需要社群共同探索。

Cited unsourced in Os Guinness,The Call(Nashville: Word,1998)47。