谨守言语(提后2:14-26)

圣经注释 / 工作神学项目出品

在下一段经文中,保罗用一系列可以直接应用在工场中的建议来劝勉提摩太。保罗反复警戒提摩太要避免“为言语争辩“(提后2:14),“世俗的虚谈”(提后2:16),以及“愚拙无学问的辩论”(提后2:23)。这对基督的工人而言是一个极好的提醒:办公室的闲话即使不能算罪,但也并不总是有益处。我们参与的谈话和表达的方式是否造就我们周围的人?我们的言语是否起到救赎与和解的作用(林后5:20)?无益的言语如毒疮般扩散(提后2:17), 带出败坏和不敬虔(提后2:14, 16),孕育争竞(提后2:23)。 这让人联想到雅各书中关于语言之破坏性的类似警告(参雅3:2-12)。

事实上,见证基督的最重要的形式,就是我们基督徒在没有提到耶稣时与同事沟通的方式。三句闲话可以毁掉三千句赞美和敬虔。 而不断通过言语来鼓励、欣赏、尊重和展现关怀的基督徒,即使他们极少直接提及耶稣,却是强有力的见证人。谦卑以及避免论断是弃绝愚拙无学问的辩论之最好方式。

保罗也敦促提摩太“逃避少年人的私欲,追求公义”(提后2:22)。这也提醒我们,员工会将他们的个人难处带入工作。酒精和毒品正现实地影响着每一个工作场所。“近乎四分之一的职员用工作电脑观看色情网站…而且在工作时间,(色情网站的)点击率最高,远超其他时间。”[10] 另一个适用于基督徒工人的警戒是“ 主“的仆人不可争竞,只要温温和和地待众人,善于教导,存心忍耐,用温柔劝诫那抵挡的人(提后2:24-25a)。实际上,在这一书信中,保罗劝勉提摩太培养的许多特质,也是基督徒工人应当追求和持守的。通过写信,保罗成为了提摩太的支持网络的一部分。我们可能需要询问现今的组织机构,如何可以最好地提供支持下属工人的关系网络。

Anna Kuchment, “Report: More Employees Visiting Porn Sites At Work,” Newsweek (November 28, 2008), http://www.newsweek.com/report-more-employees-visiting-porn-sites-work-85229.