所有这一切对于日常生活中的职场有什么意义呢？启示录对于最佳的职场实践并没有提供详细的指引，但是它确实提供了一些重要的指导原则，尤其是涉及到大图景的问题。埋头苦干，做好自己的工作，管好自己的事，是不够的。我们必须对正在发生的事情保持敏感，清楚我们为什么要做这些事情。

一个人所得的权力越大，他的责任就越大；他要看清组织机构的最终目的是荣耀神，并以爱邻舍的方式来表达。和巴比伦剥削的本质相比，基督徒的商业应该致力于双方的利益：公平地交换商品和服务，给员工有公正的待遇，以有利于人类和社会长远利益的视角来经营。

虽然今天大部分的工作场所并非正式或非正式地隶属于异教假神（古代世界却是那样），但微妙的偶像崇拜形式可以无意识地潜入。有些公司可以和圣经的巴比伦类比：他们把自己的利益和发展看为公司存在的最终目标（CEO可能坐在他们的宇宙宝座上！）。我们必须常常记得，我们生命的所有都向上帝开放，取决于祂是否认可。巴比伦的湮灭是一个严峻的提醒——上帝是轻慢不得的，无论在职场还是信仰中，都是一样。

最终，忠诚会在行动上表明出来。那些委身于耶稣之道的人，必须努力做到道德上无可指摘。圣徒永远需要因耶稣的宝血而来的赦免才能站立，他们被召是要在日常生活中效法祂忠心的见证。

但是，全书以新耶路撒冷的积极异象结束是合适的。虽然现今世界和新世界之间必然需要一个根本的切断，但是两者之间依然存在很强烈的延续感。归根到底，新耶路撒冷依然是新的耶路撒冷。它和地上的城市有共同之处，在某种程度上来说，它的确可以被看作是地上耶路撒冷所渴望成为的极致理想。同样的，我们的未来最终是上帝所赐的礼物。然而，在祂创造的美善奥秘之中，我们会享受做工的果效（启14:13）——当然包括我们的善行，我们向神的敬拜，以及我们手中所作的工作。